Les Entrevues du Rise Up Village, 5 décembre à 17h30, dans le 3ème arrondissement de Paris : stands, mini-conférences, Rise Up Café - réseau d’échanges pour les clients, intégrant ateliers, webinaires… Présentation de l’application mobile, et des installations de Mimbus, le partenaire réalité virtuelle de Rise Up. Last but not least : cocktail (un avantage que le distanciel ne saurait disputer au présentiel !).

Le 6 décembre à 11h, webinar cette fois, moins “fun”, mais forcément utile, car il s’agit de découvrir le CMS Knowledge Place pour “produire des formations Responsive Learning, des formations lisibles et fluides sur tous les formats d’écran, avec des interactions sociales au coeur même de vos formations”. Social Learning au programme aussi, et surtout : cette plateforme auteur en ligne est collaborative "simple pour les débutants et puissante pour les experts”.

Formation linguistique, le 6 décembre à 10h30 (ce webinar pourra donc être suivi avant le précédent). Un sujet suivi de près par notre rédaction : la formation linguistique est souvent en avance, dans des offres, design, système d’évaluation… sur les autres domaines de formation qu’elle peut donc inspirer. Question posée par 7Speaking : comment déployer un dispositif de formation infaillible ? Notamment comment former 100% des collaborateurs sans augmenter son budget… (Mais on se souviendra qu’à l’instar des humains, no system is perfect !)

La mise en application de la réforme de la formation se profile, avec cette question : comment mettre en oeuvre le plan de développement des compétences ? C’est un sujet pour Alcuin, le 11 décembre à 11h : pour comprendre cet aspect de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, sous un angle pratique : processus à adapter, intérêt de digitaliser la formation pour réussir la réforme dans l’entreprise.

Avec Learn Assembly, le 11 décembre à partir de 8h30 à Paris, il sera question de "Learning Agility” : vous pourrez vérifier où vous en êtes de ce point de vue (test d’auto-positionnement), où en est aussi la "culture learning" de votre organisation. Développé à l’origine pour suivre les hauts potentiels, cette approche doit pouvoir s’adresser au plus grand nombre. Exemples et bonnes pratiques d’entreprises autour d’un petit-déjeuner : comment développer l’agilité d’apprentissage pour affronter un monde incertain.

On finit en beauté par Speexx Exchange Paris 2018, le 13 décembre à partir de 9h. Une matinale sur le thème "Human & Digital dans l'entreprise apprenante”. Nouvelles tendances à l’œuvre, nouveaux outils pour les responsables formation, nouvelles pratiques, avec Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle, Stéphane Lauret, Ergonome – Pilote innovation pour la Montée en Compétence chez PSA, Ivry Mishal, Directeur Général de Digital and Huma et  David-Alexandre Gava, Talent Acquisition Head France chez Siemens France. De riches débats en perspective. Nombre de places limité.

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction